高清色Av一区二区三区_精品国产一区二区三区无码a_国产成人亚洲不卡在线观看_国产成人一区二区三区影院首页_欧美国产在线一区_97欧美中文在线播放专区_97无码人妻视频_97在线人妻共享视频_BB99久久精品免费看国产一区 _亚洲欧美专区中文字幕_国产AV福利短久久精品can _人妻无码久久精品人妻_国产精品特黄特色三级视频_99久久久精品齐齐_午夜无码黄片在线播放

（新加坡早報(bào)訊）電梯維修員工作辛苦、薪水又低，為吸引更多本地人加入，電梯與扶梯業(yè)勞資政委員會(huì)建議強(qiáng)制推行漸進(jìn)式薪金，希望把他們的薪水顯著提高，增幅可能高達(dá)六成。
新加坡政府已接受委員會(huì)建議，將用三年時(shí)間逐步推行這套階梯式薪金模式。


目前一名有幾年經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)技工，基本薪水可能介于1900新幣（約合人民幣9512人民幣）至2200新幣（約合人民幣11014元）。


按照新的漸進(jìn)式薪金模式，如果他的技能達(dá)標(biāo)，月薪可能增至3500新幣（約合人民幣17523元），增幅為60％。


累積一定經(jīng)驗(yàn)的員工也可以步上技術(shù)專(zhuān)才或管理人才發(fā)展軌道。


電梯與扶梯業(yè)勞資政委員會(huì)去年1月成立后，研究如何提升這個(gè)行業(yè)的薪水和工作環(huán)境。


委員會(huì)昨天公布建議報(bào)告，除了提高薪金外，也建議改善電梯井的通風(fēng)條件以及利用科技提升生產(chǎn)力。


兄弟們，咱們一起祈禱吧，希望有一天變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)~